1.) Überprüfung der Ist-Kompetenz

Wir ermitteln online den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter. Basis ist wahlweise eine Selbsteinschätzung oder eine "harte" Kenntnisüberprüfung.

2.) Ermittlung des Schulungsbedarfs

Die Ist-Kompetenz bildet die Basis für die spätere Zuordnung zu den Schulungen und die Zusammenstellung der Trainingskonzepte und der Schulungsinhalte.

3.) Entwicklung des Schulungskonzeptes

Basierend auf den Schulungszielen des Unternehmens und dem Wissensstand der Mitarbeiter wird ein Fahrplan für maßgeschneiderte Schulungen entwickelt.

4.) Durchführung der Schulungen

Die Schulungen werden möglichst bei Ihnen vor Ort durchgeführt, damit sich Reisekosten minimieren. E-Learning-Module ergänzen das Angebot bei Bedarf.

5.) Qualitätsmanagement

Nach der Schulung können über Bewertungsbögen oder Testverfahren die Ergebnisse überprüft werden. Somit ist sichergestellt, dass das gewünschte Ziel erreicht wurde.

6.) Nachhaltig

Wir entwickeln mit Ihnen zusammen einen Plan, wie das erlernte Wissen nachhaltig in Ihrer Firma verbleibt, vertieft und bei Bedarf aktualisiert wird.


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Sie haben Fragen zu unserem Schulungsangebot? Nutzen Sie einfach das Kontaktformular auf dieser Seite, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Die GFN AG steht seit fast 20 Jahren für Weiterbildung, Berufscoaching und Unternehmensberatung auf Spitzenniveau. Ob IT-Experte, Unternehmer oder Arbeitsuchender – wir stehen Ihnen mit Leidenschaft und Kompetenz zur Seite.

Übrigens: Unsere Trainingscenter sind bundesweit verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe – wir freuen uns auf Ihren Besuch.


Unsere Adresse

  • Anschrift: GFN Hauptsitz, Kurfürsten-Anlage 64 - 68, 69115 Heidelberg
  • Telefon: +49 6221 8322-0
  • Email: info@gfn.de

Passgenau schulen – Bedarfsanalyse

Damit die Schulungen den gewünschten Erfolg haben, ist eine gute Bedarfsanalyse das wichtigste Instrument zur Planung der Schulungsinhalte. Mit unserer Online-Bedarfsanalyse bringen Sie Ihre Schulungen auf den Punkt. Sie sparen Zeit und Geld. Effizient und passgenau.

Jede Bedarfsanalyse verläuft nach einem 6-Punkte-Plan, der speziell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst wird. Schulungen finden i.d.R. bei Ihnen vor Ort statt – das nötige Equipment bringen unsere Trainer mit. Unser Ziel ist es, das Ihnen so wenig Aufwand und Kosten wie möglich entstehen für Organisation und Durchführung.



Wir beraten Sie gerne.
Werner Muders | Key Account Manager
Tel.: +49 261 20027-512
E-Mail: werner.muders@gfn.de